Técnico/a de selección y desarrollo

Publicada 15 de Octubre

En Princess Hotels Canarias seguimos creciendo y buscamos incorporar a un técnico/a de selección y desarrollo al Departamento de Recursos Humanos. Ubicados en el Maspalomas y Tabaiaba Princess, buscamos a un/a apasionada por las personas y el desarrollo del talento.


Tu misión

Contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros equipos, participando en los procesos de selección y comunicación interna, ayudando a proyectar nuestra cultura y valores dentro y fuera de la organización.


Principales funciones

  • Selección de personal
  • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes canales.
  • Criba curricular y entrevistas por competencias.
  • Coordinación con responsables de hotel y departamentos para definir perfiles y necesidades.
  • Seguimiento de incorporaciones.
  • Participación en proyectos de desarrollo.


Comunicación y RRSS

  • Elaboración de contenidos para redes sociales corporativas del área de RRHH (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok).
  • Apoyo en campañas que refuercen el employer branding,
  • Participación en ferias de empleo, jornadas y presentaciones educativas.
  • Intervenciones públicas representando a la empresa en eventos formativos o institucionales.


Si disfrutas trabajando con personas, te ilusiona comunicar y quieres formar parte del equipo Princess , envíanos tu candidatura.

Requisitos mínimos

Perfil que buscamos

Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar.

Experiencia mínima de 2 años en selección y desarrollo del talento.

Buen manejo de herramientas digitales y redes sociales.

Habilidades de comunicación oral y escrita, y soltura para hablar en público.

Capacidad organizativa, cercanía, empatía y orientación al trabajo en equipo.


Qué ofrecemos

Incorporarte a una empresa hotelera referente en Canarias, con un entorno de trabajo cercano y colaborativo.

Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos.

Jornada completa y contrato estable.

Formación continua y participación en proyectos corporativos de gran impacto.