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Supervisor de Concierge

Descripción

OBJETIVO DEL PUESTO:

Coordinar y Supervisar que se proporcionen los servicios de manera oportuna y eficaz, garantizando siempre cumplir con las expectativas de los huéspedes, bajo normas de la empresa.

ACTIVIDADES A REALIZAR:

  • Debe saber implementar métodos de seguimiento a las solicitudes de los huéspedes, para garantizar que se ofrezca el más alto nivel de resultados en el servicio.
  • Saber garantizar poseer la documentación y sustentación necesaria para la solución y respuesta a los problemas o quejas presentadas por los clientes.
  • Trabajar con Recepción para supervisar check-in de clientes al darles la bienvenida a su llegada.
  • Revisar el informe de Guest Service, para verificar cual es el grado de cumplimiento de las solicitudes, llevar un seguimiento a las reclamaciones, a las solicitudes deficientes, el nivel de confirmación de las solicitudes, nivel de captación y si realizan seguimiento a través de las confirmaciones.
  • Responder las encuestas electrónicas para que de acuerdo a los comentarios que deje el huésped.
  • Atender las reclamaciones dando una respuesta oportuna y efectiva. Aplicar las garantías en el caso que se requiera.
  • Organizar reuniones para hacer una retroalimentación con las áreas operativas sobre los resultados y evaluaciones.
  • Organizar constantemente inspecciones y supervisiones del día para habitaciones.
  • Revisar todos los reportes de reservas, check in feedback y check out feedback.
  • Debe recopilar y distribuir reportes, así como los comentarios que se generan los huéspedes, presentar el análisis de los resultados y planes de acción en las reuniones gerenciales
  • Trabajar con Reservaciones y Recepción de habitaciones basándose en las peticiones de huéspedes.
  • Administrar el programa de los clientes VIP según la política.

COMPETENCIAS:

  • Liderazgo
  • Autodirigida
  • Acostubrada a trabajar bajo presión
  • Proactiva
  • Organizada
  • Extrovertida
  • Excelente Presentación

OFRECEMOS:

  • Salario Base
  • Prestaciones de Ley
  • Fondo de ahorro
  • Transporte de Personal
  • Comedor de colaboradores
  • Crecimiento Profesional

¡Agradecemos tu interés por querer formar parte de nuestra familia Princess!

Requisitos mínimos

PERFIL:

  • Género: Indistinto
  • Edad: De 26 a 40 años
  • Estado civil: Indistinto
  • Nivel de Escolaridad: Licenciatura concluida en administración de empresas o afín
  • Idioma: inglés Avanzado
  • Experiencia: Mínima de 1 años en el puesto