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Director/a de Hotel

Descripción

Buscamos un/a Director/a para nuestro Hotel Tui Blue Suite Princess.


Buscamos una persona que tenga una visión global del sector, gran capacidad de gestión, mucha iniciativa y adaptación al cambio.

Entre las principales funciones del puesto:

  • Planificar y coordinar el funcionamiento del hotel.
  • Desarrollar e implementar estrategias de optimización y mejora de la calidad de los servicios con el objetivo de mejorar rendimientos y la satisfacción general de clientes y equipos.
  • Gestionar y coordinar la contabilidad general del hotel.
  • Supervisar y controlar las pérdidas y ganancias, en coordinación con el departamento de Revenue y la Dirección General.
  • Gestión de quejas, incidencias y reputación online.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, seguridad laboral, prevención de riesgos laborales, licencias y otras normas legales.

En Princess Hotels Canarias estamos comprometidos con la igualdad y la sostenibilidad.

Las personas que participen en los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Princess Hotels & Resorts es una cadena hotelera especializada en hoteles vacacionales y urbanos situados en destinaciones turísticas de primer orden, que desde sus inicios, goza del prestigio, la confianza y la consideración de nuestros clientes.Fundada en 1967, está situada en el octavo lugar del ranking del mercado español, con más de 5300 empleados y 22 establecimientos, ofreciendo a disposición de los clientes cerca de 10.000 habitaciones.

Requisitos mínimos

  • Más de 5 años de experiencia en gestión hotelera 4 o 5 estrellas
  • Formación universitaria en: Turismo, ADE, Dirección Hotelera...
  • Inglés y Alemán (se valorarán positivamente otros idiomas).
  • Habilidades informáticas.
  • Compromiso con un servicio excepcional hacia el huésped
  • Iniciativa, capacidad de influencia y liderazgo.
  • Integridad personal y fuertes habilidades de comunicación.

Competencias

  • ATENCIÓN AL DETALLE
  • PROACTIVIDAD
  • GESTIÓN DE EQUIPOS
  • LIDERAZGO
  • COMUNICACIÓN
  • OFIMÁTICA